Secondo le ultime proiezioni del Governo, Hong Kong vedra' aumentare velocemente la carenza di lavoratori fino a quasi 118.000 nel 2022. Se invece di crescere del 4% l’economia crescesse del 5% su base annua, la carenza potrebbe essere di quasi 178.000 unita', secondo le previsioni presentate dal Labour and Welfare Bureau.

Le previsioni mostrano anche una grande discrepanza tra le competenze professionali richieste e i livelli di istruzione. Queste proiezioni hanno nuovamente sollevato la questione sul fatto che forse il Governo dovrebbe allentare i criteri per l’importazione del lavoro. Ma i sindacalisti obiettano sostenendo che in questo modo si ridurrebbero i posti di lavoro per i lavoratori locali.

Il Bureau prevede che la citta' avra' bisogno di quasi 3,8 milioni di lavoratori entro il 2022, ma ce ne saranno circa 3.670.000 disponibili. La proiezione mostra che le esigenze di lavoratori cresceranno piu' velocemente nei servizi finanziari, con il 2,2% di persone in piu' necessarie ogni anno fino al 2022.

I settori dei servizi per il business e dei servizi professionali avranno bisogno dell'1.5% di lavoratori in piu' ogni anno, mentre il settore delle costruzioni 1.4% di lavoratori in piu' all'anno.

D'altra parte, il Governo prevede che entro il 2022 ci sara' un eccesso di 16.300 persone con un diploma, 13.000 persone con un sub-degree e 53.400 persone con un postgraduate degree.

Allo stesso tempo, ci sara' una carenza di 50.800 persone con un diploma di laurea, 94.100 con una formazione secondaria superiore, e 55.700 persone con istruzione secondaria inferiore o meno.

Il Governo ha suggerito il potenziamento dei servizi di custodia dei bambini e l’offerta di corsi di riqualificazione rivolti alle donne. Inoltre, altri suggerimenti includono il rafforzamento del sistema di importazione del lavoro, senza tuttavia pregiudicare gli interessi dei lavoratori locali.

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Ufficio ICE di Hong Kong - Consolato Generale d'Italia