Secondo un sondaggio condotto su un campione di 300 aziende attive in 17 settori diversi, nel 2018 gli stipendi dovrebbero aumentare del 3,4%, con uno sviluppo più dinamico nell’industria manifatturiera. Nel 2017 la crescita salariale reale è stata pari al 3,9%, mentre la stima originaria delle imprese era di aumentare i salari del 3,5%.

L’indagine mostra che le aziende stanno sempre più facendo attenzione, mentre redigono i loro piani salariali, alle notizie dell’arrivo di nuovi investitori, specialmente nel settore manifatturiero, nel tentativo di difendere la competitività dei propri stipendi sul mercato allo scopo di mantenere i propri dipendenti e anche assumerne di nuovi. Una battaglia particolarmente accesa su questo punto si registra soprattutto nelle aree più industrializzate della Slovacchia occidentale, dove il tasso di disoccupazione è ormai relativamente basso e c’è carenza di lavoratori qualificati.

Inoltre, è sempre più evidente l’attenzione delle aziende per i benefit ai dipendenti.

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Ambasciata d'Italia - SLOVACCHIA